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La figura agirà come punto di raccordo strategico tra l'Ufficio Tecnico e l'area vendite (Area Manager), con l'obiettivo di analizzare le richieste dei committenti, valutare la fattibilità dei progetti e formulare soluzioni tecniche su misura ad alto valore aggiunto. Inserita all’interno dell’ufficio tecnico e nello specifico si occuperà dell’organizzazione e della gestione dei cantieri nonché della programmazione dei lavori come da progetto al fine di garantire la buona esecuzione ed il rispetto dei tempi programmati.

Responsabilità operative:

• Supporto alla pre-vendita e consulenza: Analisi tecnica delle richieste dei clienti e degli studi di ingegneria per sistemi di copertura e protezione antincendio, valutando criticità strutturali e fattibilità progettuale.
• Rilievi e sopralluoghi tecnici: Partecipazione a sopralluoghi operativi direttamente sui cantieri o sulle coperture industriali insieme agli Area Manager, inclusa la disponibilità a eventuali attività di rilievo in quota.
• Configurazione dell'offerta: Elaborazione e definizione delle offerte tecnico-commerciali, analizzando le variabili critiche di costo e traducendo le esigenze del committente in soluzioni efficaci e conformi.
• Affiancamento nella trattativa: Partecipazione a incontri tecnici e tavoli di negoziazione con clienti, progettisti e direzioni lavori per difendere il valore della soluzione proposta.
• Sviluppo sinergie (Cross-selling): Gestione della documentazione tecnica specialistica e individuazione di opportunità di cross-selling attraverso la proposta di sistemi integrati (luce, aerazione e sicurezza antincendio).

Requisiti e Competenze:

• Istruzione ed Esperienza: Diploma di Geometra, Perito Tecnico, Laurea in ambito tecnico (Ingegneria/Architettura) o, in alternativa, un'esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli tecnico-commerciali nel settore dell'involucro edilizio, serramenti industriali o carpenteria.
• Competenze Tecniche: Capacità di lettura del disegno tecnico, attitudine all'analisi dei costi di commessa e familiarità con la documentazione specialistica di cantiere.
• Competenze Relazionali: Ottime doti comunicative e attitudine consulenziale per relazionarsi con interlocutori qualificati (progettisti, termotecnici, direttori dei lavori).
• Approccio Operativo: Spiccata capacità di problem solving su progetti su misura, precisione e attitudine al lavoro sinergico in team.

Cosa Offriamo:

• Inquadramento: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, all'interno di una realtà aziendale solida, strutturata e con produzione interna.
• Autonomia e Crescita: Un ruolo centrale e interfunzionale, caratterizzato da autonomia progettuale e continue opportunità di formazione sulle evoluzioni normative di settore e sui prodotti aziendali.
• Trasparenza Retributiva: Range economico previsto pari a RAL € 38.000 - € 45.000, definito in linea con le competenze maturate ed espresso in conformità con la normativa vigente sulla trasparenza salariale vigente sulla trasparenza salariale.

Sede di lavoro: di persona

La ricerca è rivolta a candidate e candidati (L. 903/77). Le persone interessate sono invitate a trasmettere il proprio Curriculum Vitae, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La selezione rispetta i principi di pari opportunità e non discriminazione.

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